迁安申通快递公司

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您的快递有可能是快递董事长送的哟

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发表于 2016-7-1 09:25:37 | 显示全部楼层 |阅读模式


据媒体报道,6月13日,三通一达和百世快递、天天快递的董事长或高层在杭州当了一回快递员,但在学院申通看来,有点那个,啥意思你懂得。下面,学院申通愿谈几点看法



正如媒体所说,这些快递企业大佬都发迹于浙江省,总身家超过千亿。他们背后的企业为中国电商和快递业做出不可磨灭的贡献,目前中国每天超过70%的快递包裹由这6家配送,其中多家企业已有上市计划。但是,这些快递老板送一次快递为什么会被刷屏,我想无非有以下几个方面的原因:
一是有钱,二是有势(指站的高度)。想当初创业时,送快件算什么,那是应该做的,天天的基本工作啊。但是现在不一样了,经过十几年二十年后,他们身后有着十几万甚至数十万的员工,各种高端、重要、紧急事务缠身。送一次件不容易啊,首先时间上不允许,其次即使老板有这个想法,也没有合适的时机。当然,听说顺丰创始人王总至今还保持下到基层送件的习惯,而且是不打招呼,无人知晓,之后才被曝光。所以,当这些老板们亲自当起快递员送件的时候,无论是业内还是民众,好奇者有之,热烈欢迎者有之,总之吧,学院申通觉得各种情绪都有。
当前基层的真切呼唤使然。基层现在是个什么样的状况呢?包括网点和和承包区的,可以说,大家都希望最高层特别是总部的董事长能够关注到他们的生存状态和发展愿望,多下来走走看看,倾听一线网点和员工的心声,也切实地解决一下他们遇到的困惑、问题和困难,因为做快递多年了,在这个关键时刻,不想放弃,想再拼一把,但是在市场竞争如此激烈的情况下,没有总部的支持那是不可能的。对于一线的快递员每次都会动不动遇到罚款之事,因此,当看到这些老板自己也送件的时候,产生一种共鸣,既是感情上的,也是事业上的。
学院申通说句真心话。大家可能看到这些大佬送件的照片了,但是我想告诉诸位,仅仅这一次还不够学院申通想问一句,你送快件大家都看到了,但是基层的呼唤你真的有听到吗?学院申通想说,不一定吧!其实作为董事长或高层,应该有定期的下基层、到一线体验的计划,德邦老总不是说了吗?没有在最艰苦的地方呆过,不能提拔。这样做很对。当然,这个对老板不适用,但是学院申通认为,作为老板,每年也应安排一个季度到基层体验一下。当然,不是前呼后拥的那种,而是自然的,悄无声息地,真正地深入到一线,来到网点和员工中间,和他们打成一片,了解最真实的情况,然后相应地拿出提升网点信心和能力的计划,如此,学院申通认为,这样才是大家都欢迎的,大家认为呢?
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